Talent Acquisition / Responsable Recrutement

Professionnelle du recrutement avec plus de 4 ans d’expérience en acquisition de talents, je souhaite mettre mon expertise au service d’une entreprise ambitieuse, en tant que Responsable Recrutement ou Talent Acquisition Confirmée.

Mon expérience au sein d’un groupe industriel de plus de 2 500 collaborateurs m’a permis de piloter des recrutements de bout en bout, depuis l’analyse du besoin avec les opérationnels jusqu’à l’intégration des candidats. J’ai recruté plus de 120 profils, allant des fonctions opérationnelles et techniques aux postes de cadres et de direction, dans des environnements industriels exigeants.

Mon expertise couvre le sourcing direct, l’approche de candidats passifs, la qualification des compétences, la conduite des entretiens, la gestion des priorités et le suivi des indicateurs de recrutement. J’ai également contribué à réduire les délais de recrutement de 25 % et participé au recrutement de 28 collaborateurs pour le lancement d’une nouvelle unité.

Rigoureuse, organisée et orientée résultats, je sais adapter mes stratégies de sourcing aux profils recherchés, collaborer étroitement avec les managers et garantir un processus de recrutement structuré et efficace.

Je recherche aujourd’hui une nouvelle opportunité à Casablanca ou dans ses environs, au sein d’une entreprise où je pourrai contribuer concrètement à l’acquisition et au développement des talents.

Je reste disponible pour échanger sur ma candidature et mes motivations.