RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

TRADE PAP ZAID, société industrielle basée à Tit Mellil, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), disposant d'une excellente maîtrise de la gestion administrative du personnel, de la paie, de la contractualisation et du recrutement.

MISSIONS PRINCIPALES

Administration du personnel : assurer la gestion complète des dossiers administratifs, des absences, congés, attestations et documents RH.

Gestion de la paie : préparer, contrôler et superviser la paie, les déclarations sociales (CNSS, AMO, IR) et les obligations réglementaires.

Contractualisation : rédiger et gérer les contrats de travail (CDI, CDD), avenants, périodes d'essai et documents de fin de contrat.

Droit du travail : veiller à la stricte application du Code du travail marocain et assurer le suivi des procédures disciplinaires et des relations sociales.

Recrutement : piloter l'intégralité du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues.

Suivi RH : mettre en place et actualiser les tableaux de bord, indicateurs RH et reportings destinés à la Direction Générale.

Gestion quotidienne : accompagner les responsables opérationnels dans toutes les problématiques RH.

PROFIL EXIGÉ

Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou gestion.

Expérience professionnelle obligatoire d'au moins 4 ans dans une fonction RH similaire.

Maîtrise impérative du Code du travail marocain.

Expertise confirmée en administration du personnel, paie et contractualisation.

Excellente maîtrise des techniques et procédures de recrutement.

Bonne connaissance des obligations sociales et réglementaires marocaines.
Une expérience dans le secteur industriel constitue un atout.
Rigueur, autonomie, discrétion, fermeté et excellent sens de l'organisation.
ATTENTION : La société n'assure pas le transport du personnel. Les candidats doivent impérativement prendre en considération cette contrainte avant de postule