Agent rh

Nous recrutons pour notre propre compte, un agent rh qui va assurer la gestion administrative des dossiers de mutuelle et des accidents du travail, veiller au suivi des déclarations et des remboursements, et garantir le respect des procédures internes ainsi que des obligations réglementaires en vigueur.

Principales responsabilités :

A. Gestion de la mutuelle et des prestations médicales

Assurer l’affiliation des nouveaux salariés à la mutuelle et le suivi des radiations.

Gérer les dossiers d’adhésion, de modification et de mise à jour des informations des bénéficiaires.

Collecter, vérifier et transmettre les dossiers de remboursement des frais médicaux.

Assurer le suivi des remboursements auprès de l’organisme assureur et relancer en cas de retard.

Informer et accompagner les salariés concernant leurs garanties, leurs droits et les démarches à suivre.

Assurer le suivi des réclamations et traiter les éventuelles anomalies liées aux dossiers.

Veiller à la bonne tenue et à la confidentialité des dossiers médicaux et administratifs.

B. Gestion des accidents du travail (AT)

Recevoir et traiter les déclarations d’accidents du travail.

Collecter les pièces justificatives nécessaires : certificat médical initial, déclaration d’accident, témoignages et autres documents requis.

Veiller au respect des délais légaux de déclaration et de transmission des dossiers.

Assurer la liaison avec les salariés, les responsables hiérarchiques, les organismes compétents, les assureurs et les établissements de soins.

Assurer le suivi des dossiers d’indemnisation, des soins médicaux et des éventuelles prolongations d’arrêt de travail.

Suivre les dossiers jusqu’à leur clôture et assurer l’archivage des documents.

Mettre à jour les tableaux de suivi des accidents du travail et produire des reportings périodiques.