RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Développement RH dynamique et expérimenté(e), capable d’accompagner la mise en œuvre de la stratégie RH et de piloter des projets à forte valeur ajoutée.
Missions principales :
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement RH.
- Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du plan de formation.
- Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs.
- Concevoir et déployer des projets RH innovants favorisant la performance et l’engagement.
- Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs RH.
Profil recherché :
- Ingénieur de formation, issu(e) d’une grande école (ou équivalent), disposant d’une expérience d’au moins 8 ans dans une fonction similaire.
- Solides compétences en gestion des talents, en formation et en développement RH.
Compétences et qualités requises :
- Sens de l’écoute et disponibilité
- Capacité d’organisation et de gestion des priorités
- Réactivité, esprit d’initiative et leadership
- Excellente communication écrite et orale en français et en anglais