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Missions :• La gestion quotidienne du personnel (recrutement, intégration………)
•La gestion administrative RH(pointages, dossiers , contrat ,congés ,mutuelle, visite médicale, et suivi des tableaux de bord)•Le suivi des Accidents de Travail.•
• Suivi des entrées et sorties du personnel.profil recherché :un bac+2/3 en gestion des entreprise ou équivalent .
Min 2 ans d'expérience.
