Plus de 50 pc du projet Fès Shore, un pôle industriel high-Tech de compétitivité des territoires dédié à l'offshoring, sera réalisé vers la fin de 2009, a annoncé le directeur du Centre Régional d'Investissements (CRI) de Fès-Boulemane, M. Fouad Ouzzine.

"Plus de 13.000 m2 de la superficie globale consacrée au projet Fès Shore (22.000 m2) sera réalisée vers la fin de l'année 2009, alors que son achèvement est prévu en 2013", a dit M. Ouzzine, qui s'exprimait lors de la session ordinaire du conseil de la préfecture de Fès pour le mois de mai.

D'un coût global de 1,2 milliard de Dh, ce projet qui devra générer quelque 15.000 emplois, s'assigne pour objectifs de positionner Fès au sein de la stratégie nationale de développement industrielle "Emergence" et impulser le développement de nouveaux métiers pour stimuler la croissance et le repositionnement de secteurs structurants à fort potentiel et à grande valeur ajoutée, a-t-il expliqué.

Et d'ajouter que Fès Shore ambitionne de faire de la cité impériale une destination privilégiée pour les entreprises opérant dans le domaine du Business Process Offshoring (BPO).

Quant à la prochaine zone franche "Fès Free Zone", M. Ouzzine a relevé que ce projet s'est fixé pour objectif majeur de stimuler l'attractivité et la compétitivité territoriale de la région qui regorge d'énormes potentialités.

Cette zone, qui s'étalera sur une superficie globale de 300 ha, contribuera à la création d'un pôle industriel d'excellence dans la région Fès-Boulemane et au renforcement des capacités d'accueil des investissements dans la région, a-t-il souligné.

S'inscrivant dans le cadre du Plan de développement régional industriel (PDRI), ce projet comprend deux zones, une réservée aux activités "sous douane" et la deuxième concerne "la logistique", a-t-il poursuivi.

Dans le cadre de ce deuxième projet, le conseil de la préfecture de Fès a approuvé à l'unanimité une convention de partenariat entre le conseil et le CRI, en vertu de laquelle le conseil participe à hauteur de 500.000 Dh à la réalisation des études relatives à la création de la zone franche "Fès Free Zone".

Outre la contribution du conseil de la préfecture, ces études seront financées par la région Fès-boulemane (2 MDh), la commune urbaine (1 MDH) et le CRI Fès-Boulemane (500.000 DH).

Le Conseil a aussi approuvé à l'unanimité une convention de partenariat pour la création d'un centre de formation et de qualification de la femme dans la commune rurale Ouled Tayeb.

Cette convention devra être signée entre le Conseil de la préfecture à la Fondation Mohammed V pour la solidarité, le ministère du développement social, de la famille et de la solidarité, l'association Fès-Sais et le comité régional de l'INDH.

Par ailleurs, le wali de la région de Fès-Boulemane, gouverneur de la préfecture de Fès, M. Mohamed Rharrabi a présenté un exposé sur le bilan et les perspectives de l'Initiative nationale pour le développement humain (INDH), trois ans après son lancement.

Après avoir rappelé que depuis 2005, quelque 197 projets ont vu le jour dans la préfecture de Fès sur les 317 programmés dans le cadre de l'INDH, avec un investissement de plus de 227 MDH, dont 140 millions assurés par le Fonds de soutien de l'INDH, il a indiqué qu'une enveloppe de 95,65 millions de dirhams a été allouée pour la réalisation de 65 projets au titre de l'année 2008.

M. Rharrabi a souligné que le bilan de l'INDH dans la région Fès-Boulemane, est "largement positif" dans la mesure où elle a permis l'amélioration des conditions de vie de la population, le renforcement du principe de la bonne gouvernance, l'implication et l'intégration des citoyens dans la vie économique et l'ancrage de la confiance du citoyen en l'avenir.

Mettant l'accent sur la forte implication de la société civile dans ce chantier et la mobilisation de tous les intervenants, M. Rharrabi a tenu, cependant, à noter que quelques dysfonctionnements entravent la mise en oeuvre des projets de l'INDH, dont l'indisponibilité des terrains dans certains quartiers, le manque de professionnalisme de certains partenaires et la faiblesse des ressources humaines spécialisées dans le domaine social.