Publié le: 13/07/2010 à 16h54

Voici quelques conseils pour améliorer vos chances de faire parti des élus.

Encourager votre lecteur à lire votre CV :
Les recruteurs réservent en moyenne 30 secondes à la lecture de chaque CV. Faites donc clair et concis, car la plupart des candidats sont éliminés sur simple examen du CV.
Le curriculum vitæ est votre passeport pour l'entretien, autrement dit, c'est votre carte de visite privilégiée Sa structure et sa clarté reflètent votre personnalité et votre objectif professionnel. Il est considéré comme une première étape dans le parcours du recrutement; qui est difficile parfois.
Un CV lisible doit comporter 4 ou 5 grandes rubriques nettement séparées, leurs titres soulignés ou composés en lettres capitales:
État civil, formation, connaissances linguistiques et informatiques, expérience professionnelle et activités extra-professionnelles.
Le CV doit être court et tenir sur une feuille recto, si possible en format A4 blanc. Mais si vous disposez d'une plus grande expérience et qu'il vous faut deux pages ou trois pour résumer votre carrière, ce n'est pas grave, mais seulement en recto.

L'état civil :
Il doit être mentionner en haut et à gauche de la feuille. signaler le nom et le prénom usuel, l'adresse et le numéro de téléphone, éventuellement l'adresse e-mail. Puis en dessous, indiquez la date de naissance et la situation familiale.

La formation :
Commencez par le diplôme le plus élevé et indiquez tous les diplômes obtenus dans l'enseignement supérieur, en indiquant l'établissement et l'année où il a été obtenu, avec la mention s'il y a lieu. Et enfin, le bac, avec sa série, sa mention et l'année d'obtention.

Les connaissances linguistiques :
Citez toutes les langues parlées, avec le niveau de maîtrise. Indiquez les diplômes obtenus en langue étrangère, ainsi que les séjours à l'étranger de plus de trois mois.

Les compétences informatiques :
Indiquez les logiciels et les langages de programmations que vous maîtrisez.

L'expérience professionnelle :
Pour chaque expérience, précisez les dates d'arrivée et de départ, le nom, l'activité de l'entreprise (si elle n'est pas connue), le poste occupé avec une description des missions en charge.

Les activités extra-professionnelles :
C'est une rubrique à ne pas négliger. La pratique intensive d'un sport montre un dynamisme certain. Signalez vos passions, vos hobbies. Ils révèlent une personnalité riche et ils permettent d'humaniser votre curriculum vitae. Précisément celle que recherchent les recruteurs.

 Une dernière vérification à votre CV :
Une fois rédigé, relire le CV soigneusement, corriger les fautes d'orthographe, et supprimer tous les mots pouvant apparaître superflus. Enfin, il est conseillé de le faire relire par des personnes de votre entourage.

 À savoir :
- Si vous envoyez par Internet votre CV en fichier attaché, enregistrez-le alors sous le format RTF. Votre interlocuteur pourra le lire à coup sûr.
- Ne joignez une photo que si c'est demandé spécifiquement dans l'annonce. Dans ce cas, scannez là ou collez là sur votre CV en marquant votre nom derrière au cas où elle se décollerait.
- S'il existe des trous dans la chronologie de vos expériences personnelles justifiez les; car c mal perçus par les recruteurs.

Plus d'articles