Publié le: 13/07/2010 à 16h25

Un bon CV, de l’expérience, de la personnalité sont les bons atouts à avoir en poche pour évoluer professionnellement mais avez-vous le bon look pour l’emploi ?

« L’habit ne fait pas le moine » n'est pas toujours vraie. Dans l'ouvrage "Le poids des apparences" publié en 2002, le sociologue Jean-François Amadieu a analysé l'importance croissante accordée à l'apparence physique dans la vie professionnelle.

Le physique est très important dans les critères de jugement dans un entretien d'embauche, la promotion, le développement de carrière et le licenciement. En effet, prendre soin de look et de son image sont devenus des nécessité professionnels pour les femmes comme pour les hommes, pour les cadres et non-cadres. Les études révèlent que 80 % de la communication est non verbale, car les choix vestimentaires, la position du corps, la coiffure, le maquillage, la gestuelle sont des éléments qui décident la perception des autres envers vous de manière consciente et parfois inconsciente.

Conseils d'une spécialiste. Christine Cavel de Courcy, directrice de l'agence de conseil en image Egostyle,nous parle de l'importance du look : "un recruté achète un poste autant qu'il se vend. Il doit donc être en phase avec son look. Et il doit soigner ses premiers pas : regards, sourires, gestes et mots. Au delà, il doit également garder le contrôle de la situation, et refuser d'être placé dans une situation déstabilisante."

Éviter les fautes de style et de goût :

On site quelques fautes de styles et de goût ici et c'est à vous d'y remédier :

- les cheveux en bataille, les ongles sales, le maquillage qui coule...

- les chaussures non cirées, des chaussettes en tire-bouchon, trop de bijoux, le piercing, le décolleté plongeant, la chemise trop déboutonnée...

- des lunettes mal nettoyées, un nœud de cravate trop lâche, des vêtements qui sentent la cigarette, un parfum trop capiteux...

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